Galaunya Tenaga Kerja Indonesia karena BPJS Kesehatan

Per 1 januari 2014 lalu program Jaminan Pemeliharaan Kesehatan (JPK) yang dikelola jamsostek yang telah berganti nama menjadi BPJS Tenaga kerja telah diserah terimakan kepada PT. Astek Persero yang telah bertransformasi menjadi Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Kesehatan sesuai amanat Undang Undang (UU).

Alur Pelaksana Pemeliharaan Kesehatan Tingkat I

Setiap Tenaga Kerja Indonesia dan keluarganya yang mengalami sakit, wajib datang ke Pelaksana Pemeliharaan Kesehatan Tingkat I/ PPK Tingkat I. Apa itu PPK Tingkat I ? Kenapa tidak langsung saja ke Rumah Sakit ? Apa semua penyakit harus melalui PPK Tingkat I dulu ? Bagaimana prosedur dan cara berobat di PPK Tingkat I

Jenis obat yang dicover oleh Jamsostek

Saat kita sakit, tentunya si tenaga kerja Indonesia dan keluarga ingin segera sembuh. Apapun obat yang diberikan oleh sang dokter, kesegeraan sembuhlah yang sangat diharapkan oleh Tenaga Kerja Indonesia biar segera berkativitas seperti biasa. Untuk itu apa saja jenis obat yang dicover oleh Jamsostek ? Jenis obat paten apa termasuk ? Bisa sistem rembes ?

Unit Gawat Darurat (UGD) buat tenaga kerja yang di cover Jamsostek

Pada dasarnya jika anda tenaga kerja peserta Jamsostek sakit apapun yang anda derita selalu tenaga kerja akan dilindungi oleh Jamsostek. Persoalannya adalah apabila ada sakit yang membutuhkan penanganan segera (tidak antri) apakah jenis-jenis penyakit dengan penanganan segera (UGD) yang dicover oleh Jamsostek ? apakah perlu rujukan segera dan bagaimana prosedur pelaksanaannya ?

Beasiswa jamsostek buat semua

Program yang diberikan oleh Jamsostek bukan saja pada jaminan pemeliharaan kesehatan, jaminan kematian, jaminan hari tua serta jaminan kecelakaan kerja, namun ada juga program manfaat tambahan yaitu beasiswa untuk para peserta Jamsostek. Siapa yang berhak menerima nya ? apa saja persyaratan dan tingkatan sekolah apa saja yang berhak menerimanya ?

Premi jamsostek untuk bujangan dan sudah berkeluarga

Sebagai karyawan banyak sekali yang bertanya-tanya berapa gaji saya dipotong untuk premi jamsostek setiap bulannya ? bagaimana kalau saya sudah berkeluarga dan punya anak 1, 2 atau 3 orang anak apakah potongan makin besar sesuai jumlah anak ? Terus berapa komposisi yang dbayaran perusahaan tempat kita bekerja untuk premi jamsostek ? Kita coba lihat satu persatu

Kepesertaan jamsostek itu tidak wajib jika ?

Kepesertaan jaminan sosial tenaga kerja (jamsostek) itu tidak wajib jika ? Kenapa dan dasar hukumnya ? tentu bermanfaat bagi tenaga kerja bagi pengusaha itu adalah beban ? boleh nggak kalau pegawai saya tidak ikut jamsostek atau saya hanya ikut program kesehatannya saja ?